言い訳していませんか?

どうも仙台で東北を中心に人事顧問をやっています前川です。


今回は採用においてのお話。


あなたの会社はうまく採用できないことに言い訳していませんか?


・中小企業だから


・給与や福利厚生が悪いから


・業界の人気がないから


・少子化で売り手市場だから


など言い訳すれば山ほど出てきます。


本当にそれが理由なのでしょうか?


同じ条件の会社でも採用がうまくいっている会社はあります。


それはなぜでしょうか?


それは採用計画を綿密に考えているからです。



将来的に考えてどんな人材が必要だろうか?


その人材を採用するには何が必要だろうか?


それに対する自社の強みはなんだろうか?


採用を妨げる自社の課題はなんだろうか?


この課題を解決するにはどうしたらいいだろうか?


どのような時間軸で進めていけばいいだろうか?


このように採用について徹底的に考え、深掘りしていくのです。


採用だけではありません、うまくいっていないことに対して言い訳せず、


どこに課題があるのか、解決方法はどんなことがあるのか、


しっかりと自社を見直してみてください。


きっとそこにうまくいくヒントがあると思います。